SAP ERPのコンサルタント転職、また当サイト監修の人材紹介会社BPLに関するよくあるご質問にお答えします。
可能です。コンサルタントとしてのさらなるステップアップをご希望の方にもご納得いただける豊富な案件情報をご用意しております。ご希望条件などをお伝えいただければ最適な仕事をご紹介いたします。
個人情報の保護に関しては細心の注意を払っておりますが、気にされる場合は必要最低限の情報のみご記入の上お問い合わせください。お問い合わせはこちら
単純に手取り額だけであれば、日系企業よりも外資系企業のほうが増えると思われます。しかしその分外資系企業は福利厚生が充実していないため、総合的に見るとどちらがいいとは一概にお伝えできません。系統でいえば、いわゆる「戦略系」はほぼ確実に収入アップが見込めますが、システム系や国内独立系で高い待遇を期待することはできないでしょう。年収についての詳しい情報はこちら
まずは「人それぞれである」ことをご認識ください。
その上で申し上げるとすれば……
・同業他社やシステムインテグレーターに好条件で移る
・シニアコンサルタント、プロジェクトマネージャーへとステップアップする
・金融系・ベンチャーキャピタルへ人事・経営コンサルタントとして移る
・クライアント企業またはその業界へ経営企画担当として移る
などさまざまなキャリアがあります。また、弊社BPLのスタッフのように業界に特化した人材紹介・転職支援のコンサルティングを手がけるというケースもございます。
BPLのスタッフ(人材紹介コンサルタント)は全員がSAPのR/3認定コンサルタントです。代表はFI、SD、MM、HRを取得しており、まさに業界特化型の人材紹介コンサルティングを行うことができます。詳しくは「あなたに合ったコンサルタントを」をご覧ください。
注目のキーワード